按照云南省委的统一部署，2月21日，由云南省委常委、省纪委书记辛维光带队，对省人力资源和社会保障厅2013年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制进行检查考核。这是云南省落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有力举措。 

　　开展经常性的、有针对性的检查考核，是加强党风廉政建设和反腐败工作的有力举措，可以强化对各单位“一把手”行使权力的监督，促使领导干部不断警醒自己，转变作风，带动更多的干部更加重视党风廉政建设；可以促使大多数干部少犯或不犯错误，更好地挽救和保护干部。这样的检查越多、越实、效果越好。在此前召开的全省检查考核动员会上，云南省委书记秦光荣强调，一个执政党或者一个地方党委的主要负责同志，自身不正，执政能力、执政水平、执政质量很低，在干部群众中没有威望，时间长了就要出问题。必须坚持经济建设和党风廉政建设两手抓、两手硬，在切实抓好改革、发展、稳定的同时，更加注重党风廉政建设和反腐败工作。

　　辛维光指出，2013年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设检查考核工作必须严肃认真，不走过场，务求实效。 

　　进一步提高认识。尽快把思想和行动统一到党的十八大、十八届三中全会和省委九届七次全会精神上来，统一到党中央、中央纪委和省委对当前党风廉政建设和反腐败形势判断及工作部署上来，以转变党的作风、加大反腐力度、推进党风廉政建设为主要抓手，严明党的组织纪律，切实增强组织纪律性。要深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，克服抓一阵子、搞一阵风、做个样子的思想，持之以恒，一件一件、一桩一桩、一年一年、一个节点一个节点抓下去，抓在实处，抓出成效，让群众在不断巩固和扩大的成果中看到党风廉政建设实实在在的成效和转变。 

　　认真对待，不走过场。云南省已连续第七年由省级党员领导带队开展党风廉政建设检查考核。与往年不同的是，今年的检查由省委常委亲自带队，组成11个组，对16个州市和84个省直部门进行实地检查考核，重点检查各级党委落实党风廉政建设主体责任、落实中央八项规定精神、纠正“四风”等工作情况。检查考核工作必须严肃认真，不能搞虚的、空的、假的东西，切忌走形式、走过场，敷衍了事。必须实打实地、有针对性地进行检查，在落实主体责任、执行八项规定、坚决纠正“四风”等方面，发现什么问题就解决什么问题，切实端正作风，提高党员干部队伍整体素质，以全新的面貌推动各项工作再上新的台阶。 

　　切实担当起党委的主体责任和纪委的监督责任。当前，重点领域的腐败案件易发多发，人力资源和社会保障厅所从事的工作、服务的行业是重点行业、重点领域，也有深刻的教训需要汲取。作为党委主要负责同志，要明确责任，管好班子，带好队伍，管好自己，高度重视党风廉政建设，从巩固党的执政地位、完成党的执政使命的高度，担好责、把好关、守好口，切实做到守土有责。纪委要承担监督责任，有错必究，有责必问，出了问题必须坚持“一岗双责”、“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任。 

　　检查考核中，厅党组书记、厅长解毅同志公开进行述廉，其他党组成员以书面形式提交了述廉材料。